残業代請求・労働問題 でお悩みの方 ~ 解決に向けて

千葉シティでは,労働問題・残業代請求についても,力を入れて取り組んでおります。

低廉で明快な費用にて依頼をお受けしています。

勤務先で不当な扱いを受けている方,会社の対応に疑問を抱いている方は,お気軽にご相談ください。

残業代請求,未払い賃金

残業代の支払は会社側の義務であり,これを払わなくてよい場合というのはそうそうありません。問題は,残業をしたという証拠を得られるかどうかです。

証拠さえあれば,裁判所の「労働審判」を活用するなどして,残業代を取り返すことはおおいに可能です。

タイムカード等,明確な証拠がある場合には,着手金無料でもお受けしています。残業代の計算には専門的な計算も必要となるので,まずはご相談ください。

  着手金 活動報酬
① 残業代請求(未払い賃金)

(交渉から)16.5万円

(審判・訴訟から)27.5万円

経済的利益の16.5%
② 残業代請求及び不当解雇

(交渉から)22万円

(審判・訴訟から)33万円

経済的利益の16.5%(ただし最大,

給与月額2か月分以内)

③ ①のうち,証拠が明確なもの 無料

(交渉から)16.5万円

(審判・訴訟から)27.5万円

経済的利益の16.5%

④ ②のうち,証拠が明確なもの 無料

(交渉から)22万円

(審判・訴訟から)33万円

経済的利益の16.5%(ただし最大,

給与月額2か月分以内)

上記数字はすべて消費税込み

※1 当初「交渉」で開始し,途中から「審判・訴訟」に移行した場合には,追加着手金11万円

※2 出廷が3回を超える場合,1回につき3.3万円の日当が発生します(労働審判は通常3回以内で終了します)。

 

不当解雇,退職勧奨

法律上,解雇が許される場合はかなり限定されており,仮に許される場合であっても解雇予告手当を受けることも出来ます。泣き寝入りすることなく,早期に対応することが必要です。

  着手金 活動報酬
不当解雇,退職勧奨

(交渉から)16.5万円

(審判・訴訟から)27.5万円

経済的利益の16.5%(ただし最大,

給与月額2か月分以内)

 うち,証拠が明確な場合

無料

(交渉から)16.5万円

(審判・訴訟から)27.5万円

経済的利益の16.5%(ただし最大,

給与月額2か月分以内)

上記数字はすべて消費税込み

※1 当初「交渉」で開始し,途中から「審判・訴訟」に移行した場合には,追加着手金11万円

※2 出廷が3回を超える場合,1回につき3.3万円の日当が発生します(労働審判は通常3回以内で終了します)。

 

労働災害

業務中等に事故にあった場合,的確に労災申請することも大切ですが,労災保険では慰謝料まで支払ってくれるわけではありません。会社に対して適切に請求をしていかなければなりませんが,ケガ・疾病の程度次第では,多額にのぼるため,早期の対応が求められます。

  着手金 活動報酬
労働災害

事案により大きく異なります。

まずはご相談ください。

事案により大きく異なります。

まずはご相談ください。

※着手金,報酬金ともに,分割払いも承っております。お気軽にご相談ください。

 

その他労働問題(労働条件トラブル,セクハラ等)

労働条件,配置転換,退職金,セクハラ・・・職場に潜むトラブルは多岐に渡ります。

なかには解決が難しい問題もありますが,容易に解決できるものもあります。

まずは早めにご相談いただくことをお薦めします。

  着手金 活動報酬
労働トラブル一般

7.7~27.5万円

(事案による)

(一例)

経済的利益の16.5%(ただし最大,

給与月額2か月分以内)

※ ただし事案により大きく異なります。

ご相談いただければ見積もりをお示しします。

上記数字はすべて消費税込み

※着手金,報酬金ともに,分割払いも承っております。お気軽にご相談ください。

 

 

相談料について

気軽に相談にお越しいただけるよう,残業代請求や不当解雇のご相談については,初回相談料30分無料としております。

    料金
残業代請求,不当解雇
 
初回相談 30分まで無料
それ以降30分ごとに1,980円(税込)

2回目以降の相談

30分ごとに2,980円(税込)

労働災害 初回相談 30分まで1,980円(税込)
それ以降30分ごとに3,980円(税込)
2回目以降の相談

30分ごとに4,980円(税込)

その他労働問題 初回相談 30分まで1,980円(税込)
それ以降30分ごとに2,980円(税込)
2回目以降の相談 30分ごとに3,980円(税込)

※ 相談当日にご依頼・ご契約に至った場合には,当日の相談料は頂いておりません。

※ 同じ事案でのご相談は,原則2回までとなります。

 

 

労働問題(使用者側)

使用者側のご相談にも応じております。お気軽にご相談ください。

  料金
使用者側 ご相談 30分ごとに4,980円(税込)
使用者側 ご依頼 事案によって異なります。

 

 

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新着情報

2021.11.13
「よくあるご質問」に「不貞慰謝料(慰謝料を請求したい)」のページをアップしました!

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